万年县提升学历补贴

文章阐述了关于万年县提升学历补贴，以及学历提升补助金的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、江枝英主要经历
• 2、万年县四中与五中哪个学校更好
• 3、万年县教师转岗
• 4、万年县国家税务局领导信息
• 5、万年县人民法院机构概况

江枝英主要经历

1、江枝英的职业生涯早期从1980年9月至1982年7月，在江西省粮食学校财会专业进行学习，积累了基础的会计知识。之后，她开始了她的实践阶段，1982年9月至1984年6月担任上饶地区万年县粮食局车队会计，积累了实际工作经验。1984年6月至1985年9月，江枝英转任上饶地区万年县妇联干部，继续在社会服务领域发挥作用。

万年县四中与五中哪个学校更好

万年县四中好。投入方面。万年县四中在2021年的教学设备中投入了600万，而五中只在教学设备中投入了200万元。学历方面。万年县四中教师的人均学历是研究生，而五中教师的人均学历是本科，远远不如万年县四中。

万年县。根据查询百度地图显示，万年县第五中学位于江西省上饶市万年县万年青路，万年县第六中学位于江西省上饶市万年县建德大街，均为万年县城规划区内义务教育学校。

根据查询相关公开资料初中学区：以珠溪河为界，珠溪河以东为二中和城北中学（五中）学区，二中和城北中学学区以建德大街为南北分界线，城北中学学区另外包含滨溪西路以东、正大街以北、铁路以西、建德大街以南的合围片区。

万年县教师转岗

万年县教师转岗通常是在教育资源优化配置的背景下进行的，旨在提高教育系统的整体效能，满足教育发展的多元化需求。通过转岗，可以合理调配教师资源，使教师能够在更适合自己的岗位上发挥作用，从而提升教学质量和学生的学习体验。

江西万年教师转岗分流是指江西省万年县针对当地教育系统内教师进行的一种岗位调整和人员分流的政策或措施。以下是对该政策或措施的详细解读：背景与目的 背景：随着教育改革的深入和教育资源的重新配置，江西省万年县可能面临教师资源分布不均、部分学科教师过剩或短缺等问题。

此外，随着教育新形势和人口新变化，部分地区教师轮岗交流有向转岗分流演变的趋势，如江西万年县2025年测算年均剩余超230名教师，拟研究转岗分流政策。

多地建立转岗培训体系，费用由中央与地方财政分担，还提供职业转型补贴。高校教师可转至管理岗或参与产学研结合岗位，如医疗赛道相关项目。建议被分流的老师提升跨领域技能，如编程、心理学等，同时关注地方教育部门公示的转岗计划，像江西万年县、贵州长顺县都有相关政策，主动适应教育资源优化趋势。

万年县国家税务局领导信息

1、以下是万年县国家税务局的部分领导信息：余建军，男，汉族，1970年1月21日出生，江西铅山人。他拥有江西财经学院税收专业本科学历，1991年毕业后进入原上饶地区铅山县税务局，同年加入中国共产党。他曾担任过涉外税政管理科副科长、税政科副科长，上饶市国税局办公室主任。

2、党组书记、局长饶卫民，男，汉族，江西万年人，1969年11月出生。1992年8月加入中国共产党，1988年12月参加工作，本科学历。在万年县税务局（国税局）历任干部、所长，1996年9月任石镇分局分局长。2001年6月起，任万年县国税局党组成员、副局长，2003年4月调任鄱阳国税局党组书记、局长。

3、成立时间与机构设置：万年县国家税务局成立于1994年9月，机构设置包括1个稽查局、1个事业单位信息中心，以及2个农村税务分局。税务系统内部设有9个科室，包括办公室、人事教育股、监察室、税政法规股、计划财务股、征收管理股、办税服务厅、税源管理科和纳税评估科。

4、基本信息：汪新林，男性，1934年6月出生于安徽省祁门。职业生涯：他的职业生涯与税务紧密相关，曾在江西省万年县国家税务局担任职务，现已退休。艺术身份：他以其别名星星在艺术领域为人所知，是税务师和经济师，同时也是一名备受尊重的书法家。

5、事业单位 上饶市国家税务局设有3个事业单位，均为正科级，包括：信息中心、机关服务中心、票证中心。

6、万年县商务局的主要职责涵盖以下几个关键领域：首先，商务局负责执行国家关于国内外贸易、国际经济合作以及利用外资的相关法律、政策，制定并实施我县的相应法规和政策，确保这些领域的法规得到有效实施。

万年县人民法院机构概况

1、江西省万年县人民法院成立于1950年8月，原名万年县人民法庭，设有两个分庭。1953年，更名为万年县人民法院。目前，法院由13个部门构成，包括办公室、政工科、监察室、法警大队、法医技术室、司法行政科、立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、审判监督庭和执行局。

2、年，正式更名为现在的万年县人民法院。目前，法院内部机构包括了13个部门：办公室、政工科、监察室、法警大队、法医技术室、司法行政科、立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局。此外，还有四个法庭，分别是丰收中心法庭、青云法庭、石镇法庭和梓埠法庭。

3、万年县人民法院内设机构职责如下：政工科： 负责全院干警的思想政治工作和队伍建设，通过教育宣传活动，不断提升法院队伍的整体素质。 负责推荐和表彰先进，并参与干部的考核、考察及任免手续办理，确保法院队伍的健康发展。

4、每周一至周五上午8点半至12点，下午2点至下午五点半。法院属于政府行政单位，办公时间是每周一至周五上午8点半至12点，下午2点至下午五点半，法定节假日休息。《国务院关于职工工作时间的规定》规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

5、该机构进行的是有损鉴定，需要法院委托，不能现场取样。相关法院涉及委托该机构的裁判案例：长沙市芙蓉区人民法院、南昌市红谷滩区人民法院、四川省广安市广安区人民法院、宜黄县人民法院、淄博市博山区人民法院、郴州市苏仙区人民法院、上饶市万年县人民法院、河南省息县人民法院等均有相关裁判。

6、每月2450元。通过2023年江西省上饶市万年县人民法院招聘信息可知，确定聘用的工作人员，签定聘用合同后试用期为三个月，工资每月2450元，含个人应缴纳的养老、失业保险费，另外按国家有关规定，用工单位负责办理缴纳养老、失业、工伤社会保险手续。法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。

关于万年县提升学历补贴，以及学历提升补助金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。