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考上事业编单位后仍然可以考研。事业单位正式编制人员想要攻读全日制研究生,主要有两种途径:攻读定向培养全日制研究生 保持在职状态:此类方式允许在职的事业单位人员攻读全日制研究生,同时保持与单位的在职关系。待遇不变:被录取后,学习期间不转工资关系,继续享受原工资、福利待遇。
所以总的来讲,如果是参加过几年工作的人员在进行学历提升,工资不会提升。但从长久来看,学历提升也是十分有必要的事情,因为如果以后再进行工资改革,学历肯定也能有一定的用处,按照06工改的经验来看,还是可以抵消几年工龄。
人事改革 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
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